בניה וייעול של תהליכים ברורים שמוציאים את הבלאגן מהראש
ומכניסים סדר ויציבות
אוטומציות חכמות
לפני שמגייסים עובדים, מעבירים למערכת את מה שאפשר להפוך לאוטומטי
(מענה, גבייה, תזכורות, דיווחים ועוד…) וחוסכים שעות עבודה מיותרות וטעויות אנוש
גיוס צוות
נבנה תהליכי גיוס שימשכו את הצוות המדויק לעסק, תוכנית הכשרה חכמה
ותכנית לשימור ופיתוח עובדים וכל אלו יאפשרו לעסק להמשיך לרוץ גם בלעדיך
ליווי והטמעה- ניהול בקרה והאצלה
ממנכ״לים את העסק: ניהול זמן ובקרה, דשבורדים לניתוח נתונים
כדי לשכפל הצלחות ולמנוע הפסדים,
והפיכה בפועל מעובד למנכ״ל שחושב קדימה ומנהל צוות עובדים
ניסיון
1
מנהלים ובעלי עסקים
1
גיוס וניהול עובדים
+1
* מקום ל-10 לקוחות בלבד !
לפרטים נוספים
אל תקשיבו לי, תקשיבו ללקוחות שלי...
סשה דיבקה- מטמיע מערכות CRM ואוטומציות
שלמה טיבי- מלווה משקיעים
יוסי ליבר- סטודיו לניפוח זכוכית
ברק מאיר- חברת פרסום Xmedia
ירון שמיר רואה חשבון- משרד שמיר רואי חשבון
אליה לוי – בעלת קליניקה לקוסמטיקה
יעל ולוך- סטודיו לניפוח זכוכית
עומר דגן – CRM ואוטומציות
בנימין דוראי- מייסד דוראי משכנתאות
יניב פרץ- מייסד AGame
טוהר חמדני- מייסדת צ׳אנס בלימודים
דנה תאיר- סטודיו לקרמיקה
דניאל איבגי- יועץ משכנתאות
* מקום ל-10 לקוחות בלבד !
לפרטים נוספים
אז מה הסיפור שלי?
לפני שהקמתי את העסק שלי הייתי מנהלת בכירה בחברות גדולות במשק ניהלתי מעל 1,000 עובדים.
עד היום הובלתי יותר מ־300 מנהלים ובעלי עסקים עמדתי בראש יחידות עסקיות והובלתי צוותים שהניבו מעל 90 מיליון ש״ח בשנה.
ראיתי מקרוב מה גורם לעסקים לשגשג ומה גורם לבעלי עסקים ומנהלים להרגיש שחוקים, כבולים וחסרי שליטה.
במשך השנים הבנתי שהבעיה של רוב בעלי העסקים היא לא לקוחות או הכנסות, אלא זה שהעסק כולו תלוי בהם.
הם הופכים לעובדים הראשיים במקום למנכ״לים של העסק
את כל הניסיון הזה הפכתי לשיטה פרקטית, ראשונה מסוגה בארץ, שבונה תשתיות, צוות, תהליכים ואוטומציות ומאפשרת לבעלי עסקים לשחרר את צוואר הבקבוק ולחזור להוביל עסק שעובד מסודר, יציב, רווחי שמאפשר להם חופש
החזון שלי
אני מאמינה שכל בעל עסק שהשקיע, עבד קשה והצליח, ראוי לעסק שעובד בשבילו ולא ההפך. החזון שלי הוא לראות יותר בעלי עסקים משתחררים מהעומס, מתחילים להנהיג ומייצרים מקומות עבודה טובים עם צוותים שמממשים את הפוטנציאל שלהם ונכנסים בכל יום לסביבת עבודה מנצחת ומפתחת
כשבעל עסק מתפתח ומנהיג להצלחה אישית ומקצועית גם העובדים שלו מצליחים, וגם הלקוחות מרוויחים
האני מאמין שלי
סדר פשטות ודיוק- להפוך בלאגן לתהליך ברור וקל ליישום
תכל׳ס לפני תאוריה- בלי סיסמאות ובלי עומס, רק כלים שמביאים תוצאה
מימוש פוטנציאל- עסק נבנה כדי לאפשר לאנשים לגדול, ליצור ערך, ולהרגיש חלק ממשהו גדול
חופש- עסק הוא הוא כלי לחיים טובים יותר, מלאי משמעות, חופש כלכלי ואישי
מנהיגות- יכולת הנהגה היא המיומנות החשובה ביותר בכל תחום בחיים
חשוב לדעת, זה לא מתאים לכל אחד
למי זה מתאים?
בעלי עסקים עם מיינדסט גבוה
עסק שמכניס מעל - 30,000 ש״ח בחודש
למי שרוצה לבנות עסק חזק ויציב שמתפקד גם שהוא לא שם
למי זה לא מתאים?
למי שחושב בקטן
למי שמצפה שהעובד יגיע מוכן מהיום הראשון
למי שלא מוכן להשקיע זמן קצר בהכשרה חכמה שתחזיר לו פי כמה